Restaurar a confiança e honestidade ao Local de Trabalho

Vivemos num mundo de imoralidade e criminalidade crescente. Sentimos as repercussões disto numa base diária. Roubo por parte do pessoal causa um terço de todas as falências e custa aos empregadores mil milhões de dólares por ano. A fraude de seguros excede os 80 mil milhões de dólares anuais de acidentes, ferimentos e doenças falsificados.

Comportamentos que antes eram considerados inaceitáveis, como mentir, enganar e encobrir erros tornaram–se bastante comuns no local de trabalho de hoje em dia. Junto com isto há aumento de problemas de abuso de substâncias, conflitos interpessoais, moral baixa, absenteísmo e rotatividade de pessoal e não há dúvida de que essa crise precisa de uma solução eficaz.

Na base de tudo está uma perda de valores morais e valores básicos necessários para criar integridade sem par no local de trabalho.

Ajudando a restaurar confiança e honestidade está O Caminho para a Felicidade, um guia de senso comum para uma vida melhor. Esta publicação não–religiosa com os seus 21 princípios fundamentais, guia um indivíduo para escolhas éticas, especialmente quando confrontado com decisões difíceis.

Usado por executivos cooperativos, líderes comunitários e educadores há mais de vinte e cinco anos, O Caminho para a Felicidade provou ser um sucesso absoluto na mudança de atitudes dos empregados, comportamento e habilidade para resolver problemas.

Se você é um diretor–geral, diretor de recursos humanos, empregado de assistência profissional ou um empresário interessado, este programa pode ajudá–lo a influenciar os outros no seu caminho para as escolhas honestas e éticas e assim aumentar a produtividade e a viabilidade da sua empresa ou organização.

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A Fundação de O Caminho para a Felicidade também oferece um pacote abrangente que você pode usar para restaurar os valores de senso comum no seu trabalho.

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